MISIÓN DE AUTISMO CÁDIZ:
Proporcionar apoyos y velar por los intereses de todas y cada una de las personas con TEA, y de sus familias, para que alcancen un estatus de ciudadanos de pleno derecho con una calidad de vida óptima a lo largo de todo su ciclo vital.
VISIÓN DE AUTISMO CÁDIZ:
Nuestra misión la vamos a realizar con una organización ética, orientada a la mejora continua y la calidad de vida:
- Siendo una entidad legitimada por la sociedad, orientada a la atención de las personas con TEA y sus familias prestando apoyos repartidos por toda la provincia de Cádiz
- Liderando las reivindicaciones para la consecución de los derechos básicos – salud, educación, detección precoz, empleo…- y siendo referente para otras entidades
- Siendo líder provincial en la aplicación de sistemas de gestión de mejora continua bajo los parámetros de la calidad y la ética, siendo sus dirigentes las familias. Seremos una entidad participativa y transparente.
- Estando abierta a la sociedad, solidaria y con una clara apuesta a la Inclusión, como palanca de cambio social
- Con unos profesionales especialistas y éticos, capaces de apoyar los planes individuales de vida de las personas y sus familias. Profesionales que se sienten orgullosos de su papel de facilitadores de la calidad de vida de las personas con TEA y de sus familias y que se sienten reconocidos por la entidad.
VALORES QUE VAN A CARACTERIZAR A NUESTRA ENTIDAD Y NUESTRA ACTIVIDAD:
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TRANSPARENCIA : Información sobre lo que hacemos, cómo lo hacemos y por qué lo hacemos con claridad y sinceridad en beneficio de todos.
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PROFESIONALIDAD: Suma de conocimientos técnicos y humanos que permite obtener los mejores resultados tras un trabajo eficiente y responsable unido a un trato exquisito a los clientes externos e internos.
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PARTICIPACIÓN: Voluntad de implicarse y cooperar en acciones e ideas significativas en la vida de la organización.
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DEFENSA DE DERECHOS: Compromiso de la defensa de los derechos fundamentales de los clientes finales que le dan su razón de ser con valentía e inquietud para poner en marcha y dinamizar ideas y proyectos en la organización.
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EFICACIA Y EFICIENCIA: Capacidad e intención de hacer bien el trabajo con rigor, autocrítica, con el menor coste posible y sin perder calidez.
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JUSTICIA: Valorar con el mismo criterio actitudes iguales con imparcialidad e independencia, sin tener en cuenta el rango y nombre de la persona.
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SOLIDARIDAD: Compromiso sincero y generoso hacia los demás.
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ACTITUDES POSITIVAS DE RELACIÓN: Conjunto de condiciones personales positivas (humildad, cercanía, calidez, alegría, sentido del humor, empatía, disfrute, optimismo) que nos hacen más feliz la vida.
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LEALTAD Y RESPETO: Compromiso, defensa y cuidado del proyecto común en el que se cree desde la tolerancia y valoración de las opiniones, ideas y aportaciones de todos sin menospreciar de quien procedan
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ENTUSIASMO: Capacidad de mantener la ilusión y la alegría por las cosas y por la vida.
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Quienes Somos 
